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福布斯箴言錄(福布斯、卡耐基、洛克菲勒、福特、摩根等全球超級富豪和商界大佬們用汗水和智慧凝結而成的財富、管理與幸福法則!)

  • 特別提示:福布斯箴言錄(福布斯、卡耐基、洛克菲勒、福特、摩根等全球超級富豪和商界大佬們用汗水和智慧凝結而成的財富、管理與幸福法則!)有80%的機率在90萬本電子圖書館中可以在線閱讀,請您考慮清楚后再決定是否花費點數獲得90萬本電子圖書館的專用帳號。即使沒有福布斯箴言錄(福布斯、卡耐基、洛克菲勒、福特、摩根等全球超級富豪和商界大佬們用汗水和智慧凝結而成的財富、管理與幸福法則!)在線閱讀和下載該帳號還有90萬本其它圖書可以在線閱讀或高清下載!
  •   一場改變年輕人前途和企業命運的思想盛宴——賺不到財富,是因為你抓不準財富的特性;管不好企業,是因為你找不到管理的方法;找不到幸福,是因為你看不清幸福的模樣!如果你不想再做悲催的屌絲,如果你想變得有錢又有閑,快來看看福布斯怎么說!

      本書是伯蒂查爾斯福布斯用自己的汗水和智慧寫成的一部關于財富、管理與幸福的忠告,全書分為“財富之章”“管理之章”“幸福之章”三個篇章。“財富之章”主要告訴讀者如何成功和積累財富;“管理之章”告訴老板、主管和員工怎樣管理企業和自我管理;“幸福之章”則告訴讀者在擁有財富后怎樣才能得到真正的幸福。本書再版達118次,有29種語言版本,被譽為“福布斯式”商業富豪幸福觀的經典代表作。


    目錄:
    序言
    財富之章
     滿足大眾品味的人,是財富的真正擁有者
     成功所需的四種重要品質
     成功的巔峰上沒有膽小鬼
     什么造就了事業的成功?
     如何打贏生意這場比賽?
     不做公司的附屬品
     做個心慈手軟的人,還是冷酷無情的人?
     不怎么成功的百萬富翁
     失敗的小本生意和成功的大型企業
     品牌價值超越固定資產價值
     成功無法一蹴而就
     摩根商業法典
     摩根的友情觀序言
    財富之章
     滿足大眾品味的人,是財富的真正擁有者
     成功所需的四種重要品質
     成功的巔峰上沒有膽小鬼
     什么造就了事業的成功?
     如何打贏生意這場比賽?
     不做公司的附屬品
     做個心慈手軟的人,還是冷酷無情的人?
     不怎么成功的百萬富翁
     失敗的小本生意和成功的大型企業
     品牌價值超越固定資產價值
     成功無法一蹴而就
     摩根商業法典
     摩根的友情觀
     現代工商業需要林肯那樣的領導者
     喬治F.貝克——年輕總裁的榜樣
     有些任務需要商界的拿破侖來完成
     你是哪種類型的人?
     你是否得到了追求的東西?
     沒有十全十美的人
     賺大錢的行業
     市場永存
     從高爾夫球賽中得到的感悟
     永不過時的是開拓精神
     大眾都是笨蛋嗎?
     當工業“沙皇”成為一種時尚
     商人是官僚機構的締造者嗎?
     公共精神是企業家必備的
     勇敢地去走自己的路
    管理之章
     反抗權威——全世界都在做的事情
     留出些時間,等金錢上鉤
     別讓程式化困擾你的企業
     半導體讓我學到的哲理
     商品銷售是至關重要的
     宣傳帶來的巨大價值
     顧客就是金錢
     假如你想破產,那就做個悲觀者
     不研究就被淘汰
     假如你沒有時間閱讀商業信息
     一張藍色紙條=4萬美元?
     美國商人已經做過了這件事
     管理的藝術,3個“M”
     年輕的總裁和年邁的總裁,你該如何選擇?
     管理人員與資金同樣重要
     如何贏得投資人的信心?
     投資者的人數會超越打工者
     引導者才是我們所需要的
     主管是現代產業的關鍵人物
     主管是否應該直接參與銷售?
     捍衛你的頭銜
     放低姿態
     資金與管理的藝術
     假如你害怕麻煩
     想要保持備戰狀態,就要積極參與競爭
     用人的藝術
     先了解自己,再了解別人
     廣告可以延續耀眼的光芒
     怎樣才能讓員工喜歡你?
     主管們該給自己發多少獎金?
     主動加薪是最好的辦法
     銷售人員的運氣如何能夠更好?
     帶薪休假讓你的效率翻倍
     利用節日拉攏員工
     提高生產力最快捷的方法
     教育好你的員工,是為了得到更好的收獲
     成功的銷售人員是怎樣拿到訂單的?
     激勵比漲工資更重要
     加強銷售員和信貸經理的重要性
     什么是工薪階層最需要的?
     什么地方最適合建廠?
     怎樣提高員工的業績?
     我差點兒丟了第一份工作
     福利分級制度
     想要升職?先解決態度問題
     要合作不要對抗
     總裁該如何贏得員工的好感?
     成就感帶動業績上升
     員工是否該追隨老板?
     如何控制好自己的情緒?
     “自負”的人更能得到老板的垂青
     廢除7天工作制
     “浪費時間”有時候同樣重要
     在日程表上留出思考的時間
     對小事負責
    幸福之章
     怎樣的人生才算得上成功?
     收獲最大的幸福
     男人生活中的“三要素”
     他們從生活中得到的最多
     人生比工作更需要規劃
     多少時間用于休閑?多少時間用于工作?
     兒女的想法不該同你完全一樣
     拆除思想的圍欄
     你要的是什么?
     總說自己太忙,其實是沒有自我規劃
     工作并非人生的毒藥
     內心的渴望
     如何調教富二代?
     不該因忙碌而忽略朋友
     大多數人都需要慢慢獲得救贖<